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UPMC Health Plan exonera los costos de desembolso directo para miembros para el tratamiento de COVID-19 para pacientes hospitalizados dentro de la red

Pittsburgh (6 de abril de 2020) – UPMC Health Plan anunció hoy que renunciará a todos los deducibles, coseguros y copagos para todos los tratamientos COVID-19 de pacientes hospitalizados dentro de la red para sus miembros inscritos en planes de grupo totalmente asegurado, ACA y Medicare Advantage, así como los planes grupales de empleadores autoasegurados que optan por esta cobertura. Este cambio de política es efectivo de inmediato y permanecerá vigente hasta el 15 de junio de 2020.

“Nuestros miembros tienen suficiente en qué pensar durante este momento difícil y preocuparse por sí pueden pagar el tratamiento con COVID-19 no debería ser uno de ellos”, dijo Diane Holder, presidenta y directora ejecutiva de UPMC Health Plan. “En un momento de incertidumbre, una cosa con la que los miembros de UPMC Health Plan pueden contar es que no tendrán que pagar de su bolsillo por el tratamiento COVID-19.”

Cubrir los costos de desembolso directo para la prueba COVID-19 y ahora el tratamiento solo son dos de las formas en que UPMC Health Plan está ofreciendo apoyo a sus empleadores y miembros durante la pandemia COVID-19. Además, UPMC Health Plan está:

Brindando flexibilidad adicional a las empresas—
UPMC Health Plan está trabajando para ayudar a sus grupos de empleadores ofreciendo flexibilidad adicional y organizará un WebEx con la Agencia Federal de Pequeños Negocios de EE. UU. y Huntington Bank el 7 de abril para hablar sobre ciertas opciones.
Renunciando al costo compartido para la telesalud—
UPMC Health Plan eliminó los deducibles, copagos y costos compartidos para todas las visitas virtuales dentro de la red con un proveedor de atención médica, incluidos los servicios de telesalud a través de UPMC AnywhereCare, hasta el 15 de junio. UPMC AnywhereCare está disponible las 24 horas del día, los siete días de la semana.
Permitiendo recargas anticipadas de recetas—
UPMC Health Plan aumentó el acceso de los miembros a los medicamentos al renunciar a los límites de recargas anticipadas hasta el 15 de junio en recetas surtidas en farmacias minoristas, de pedidos por correo y especializadas.
UPMC MyHealth 24/7 Nurse Line—
UPMC Health Plan ofrece a los miembros MyHealth 24/7 Nurse Line. (línea de enfermería). Este recurso permite a los miembros de UPMC Health Plan hablar directamente con una enfermera de UPMC, las 24 horas del día, los siete días de la semana, cuando se necesita atención que no sea de emergencia. Nuestras enfermeras pueden ofrecer apoyo y asesoramiento inmediato con respecto a los servicios específicos que los miembros pueden necesitar para ayudar con sus necesidades de atención. Los miembros de UPMC Health Plan pueden acceder la MyHealth 24/7 Nurse Line (línea de enfermería) llamando al 1-866-918-1591.
UPMC LifeSolutions—
UPMC Health Plan amplió el acceso a UPMC LifeSolutions, un servicio telefónico dedicado a ayudar a las personas a enfrentar las situaciones difíciles. Los consejeros especialmente capacitados están preparados y listos para ayudar a nuestros miembros a través de este evento de vida difícil y estresante.
Educación confiable—
UPMC Health Plan actualiza su sitio web con información oportuna y confiable sobre COVID-19, que incluye recursos útiles y artículos de médicos de UPMC y enlaces a otras fuentes confiables, como los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades.

Para obtener más información sobre los servicios que brinda UPMC Health Plan, puede consultar www.upmchealthplan.com. Para obtener información adicional sobre el coronavirus, puede ir a www.upmc.com.

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Acerca de los Servicios de seguro de UPMC

Los Servicios de seguro de UPMC es propiedad y está operado por UPMC, un proveedor y asegurador de atención médica de renombre mundial con sede en Pittsburgh, PA. Los Servicios de seguro de UPMC, que incluyen UPMC Health Plan, Workpartners, UPMC for Life, UPMC for You, UPMC for Kids y Community Care Behavioral Health, ofrecen una gama completa de servicios de seguro médico y de administración de beneficios que incluyen Medicare, necesidades especiales, seguro de salud infantil , productos y servicios de Asistencia Médica, salud conductual, asistencia para empleados y compensación para trabajadores a más de 3.7 millones de miembros. Para obtener más información, visite www.upmchealthplan.com.